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Pour obtenir un résultat, il faut se concentrer sur les processus

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Pour obtenir un résultat, la première chose que nous faisons habituellement est d’établir une série d’objectifs clairs, concrets et définis. Cependant, aussi frappant que cela puisse paraître, ce n’est pas toujours une garantie de succès. Il ne suffit pas de nous dire « si je veux réussir ce concours, mon objectif doit être d’étudier tous les jours ». Derrière un objectif, en fait, il y a une série d’aspects beaucoup plus pertinents : les processus.

Le psychologue Mihaly Csikszentmihalyi souligne que les buts sont ce qui transforme une marche aléatoire en une poursuite. Toutefois, il convient de noter que un objectif est toujours une cible chargée d’émotion. Nous avons besoin d’autre chose, d’une série de stratégies traduites en comportements concrets, celles qui nous permettront d’atteindre avec succès ce résultat, cet objectif.

De plus, dans le domaine de la psychologie de la motivation et de la réussite, ils signalent quelque chose d’intéressant. Nous devons cesser d’accorder autant d’importance au fait de nous fixer des objectifs. Nous devons d’aller plus loin, car l’objectif sans action est inutile, car plus que le désir d’obtenir un résultat, il est important de se concentrer sur les processus et, surtout, sur un élément non moins intéressant : la théorie des systèmes.

Voyons voir la suite.

personne avançant vers un objectif de résultat

Pour obtenir un résultat, commencez à réfléchir aux processus et aux systèmes

Nous avons tous plus d’un souhait en tête que nous aimerions réaliser. Trouver un meilleur emploi, mener une vie plus saine, économiser pour un bon voyage, écrire un livre, gagner une compétition sportive… Pour obtenir un résultat, ce que nous faisons la plupart du temps, c’est nous fixer des objectifs pour pouvoir atteindre ce sommet. Faisons-nous ce qu’il faut ?

Nous nous en sortons bien, c’est vrai, mais il y a des nuances importantes que nous négligeons peut-être. S’il y a une chose que la plupart d’entre nous savent, c’est que souvent, la motivation diminue ou nous échouons dans cette tentative d’atteindre les résultats souhaités. Nous le percevons instantanément quand il n’y a pas de progrès quotidien, quand l’ombre de l’incertitude nous suit.

Soyons clairs à ce sujet : s’il n’y a pas de progrès constants, le sommet n’est pas conquis. Si nous n’investissons pas dans les processus, nous couronnerons rarement la montagne magique. Que devons-nous faire alors pour obtenir un résultat ? Ce sont les clés sur lesquelles nous devons réfléchir.

Concevoir le système : le pont qui vous mènera à votre but

Un système est un ensemble d’éléments interconnectés ayant une signification et une finalité. Dans notre cas, Ce qu’un système fait, c’est clarifier les mesures concrètes que nous devons prendre pour atteindre un objectif. Prenons quelques exemples :

  • Vous êtes un sportif et vous voulez gagner un championnatCombien d’heures de formation par jour ? Comment allez-vous organiser votre emploi du temps ? Quel type de formation allez-vous suivre ?
  • Si vous voulez passer un concours : organisez votre emploi du temps, décidez dans quel centre vous irez pour vous préparer, passez des examens périodiques pour évaluer vos progrès, etc.

Les processus quotidiens ont également des objectifs

Pour obtenir un résultat, nous nous sommes fixé un certain nombre d’objectifs. Cependant, nous oublions de prêter attention aux processus, car ils comportent également de petits objectifs que nous devons atteindre. Si nous ne le faisons pas, si nous ne Si nous réussissons à dépasser ces objectifs quotidiens, nous atteindrons difficilement cet objectif final et supérieur.

Pour mieux la comprendre, réfléchissons à ces idées :

  • Si nous voulons progresser sur le lieu de travail (objectif), l’idéal serait d’améliorer notre formation (processus). Pour ce faire, il faut s’inscrire à un cours ou à un master et investir du temps pour étudier et passer des examens (objectifs de processus).

  • Si nous ne sommes pas exigeants dans les processus, nous n’atteindrons pas l’objectif et, par conséquent, il est important d’éviter les hauts et les bas ou le manque d’engagement.
  • Quiconque néglige les objectifs des processus n’obtiendra pas de résultats à court ou à long terme.
  • Pour obtenir un résultat, il n’est pas nécessaire de précipiter les processus. Chacun a son propre rythme et son propre temps, si nous les accélérons et n’évaluons pas si nous atteignons nos objectifs quotidiens, les chances de succès seront réduites.
Une femme monte sur une échelle pour obtenir un résultat

Pour obtenir un résultat, concentrez vos émotions sur le processus

Avoir un rêve, c’est concentrer toutes nos émotions sur cette fin, sur ce désir élevé. Nous en avons tous fait l’expérience à plus d’une reprise. Maintenant, une erreur dans laquelle nous tombons habituellement est précisément de mobiliser toute notre énergie émotionnelle dans ce but finalen négligeant les processus.

Donc, pour obtenir un résultat, pour être victorieux dans nos rêves, nous devons concentrer tous nos efforts, toutes nos motivations, nos émotions et nos réflexions sur les processus. Ils sont le pont vers la réussite, ils sont le chemin à suivre au quotidien pour faire le dernier pas vers le succès.

Pour conclure, tout au long de notre vie, nous nous fixerons de multiples objectifs. Grâce à eux, nous avançons en tant qu’êtres humains, nous conquérons des désirs et nous favorisons notre développement personnel. Parfois, nous serons obligés d’assumer des échecs, de devoir reformuler certains rêves pour en réaliser d’autres plus réalistes et adaptés à nos besoins.

Quoi qu’il en soit, il existe une formule que nous ne pouvons pas laisser de côté : un objectif a besoin d’une échelle, de marches à gravir progressivement. C’est là que nous devons concentrer tous nos efforts, en élaborant des stratégies et en les accompagnant toujours de la meilleure motivation et des émotions les plus appropriées. Si nous y travaillons, les probabilités d’obtenir ce que nous voulons augmentent de façon exponentielle. Essayons.

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